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昆山人事代理的优势及意义

2019-07-12

好消息 好消息暑假工的福音来了,大量招聘临时工了男女不限,18-40岁可十天一结,一月一结坐着工作,长白班没有流水线,不穿无尘衣不用体检,不用面试主要工作:贴标签,撕标签工作简单,自由空调车间,车接车送有事可以请假,中间可以预支电话:15962688059 

人事代理的优势及意义

1.企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。 

2.企业与代理公司签订人事委托代理协议,避免企业因劳动政策不熟悉而产生劳动纠纷。 

3.与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。 

4.推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提供人事管理工作的法制化、社会化和专业化程度。 

5.昆山人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道。


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